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| 能力养异与科学管理 | |
| 引用本文： | 高化,郭爱玲.能力养异与科学管理[J].发展,1998(6). |
| 作者姓名： | 高化 郭爱玲 |
| 摘 要： | 能力养异与科学管理高化郭爱玲个体能力的发展是在长期的实践活动中实现的。而完备能力的获得，即使在长期的实践活动中也难以实现。在现实生活中，很难找到一个“十全十美”的人，即人的能力差异是客观存在的。这就要求管理者在具体的工作中，根据每个人的特点，量才录用... |
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