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| 浅谈经营者激励机制与提高素质 | |
| 引用本文： | 李伟,王平.浅谈经营者激励机制与提高素质[J].农场经济管理,2000(6):23-24. |
| 作者姓名： | 李伟 王平 |
| 作者单位： | 黑龙江农垦石油燃料总公司，黑龙江农垦石油燃料总公司 |
| 摘 要： | 当前，对国企经营者的行为探讨很多，大多数都是从外在激励约束机制或企业家素质单方面进行分析，而我认为二者是相辅相成的，机制是前提，素质是基础。首先，经营者要生存，就要在一定阶段把钱作为追求目标，所以应建立一种机制以解决经营者后顾之忧；其次，在现代经济社会中，企业之间的竞争，说到底是经营者与经营者之间的对话。社会分工越来越细，对经营者的素质要求也越来越高。为了使经营者的价值充分体现，应双管齐下，既要解决机制问题，又要提高其内在素质。 一、构建激励机制 市场经济条件下，经营者是有市场价值的，当经营… |
| 关 键 词： | 经营者 素质 激励机制 企业 |
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