新时期如何加强高校就业指导工作 |
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作者姓名: | 冯万里 |
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作者单位: | 哈尔滨理工大学,哈尔滨150080 |
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摘 要: | 一、就业指导的思想性和时代性的统一高校要重视对学生的思想政治教育和引导,采取多种形式对大学生进行形势教育、政策教育、国情教育、职业教育、道德教育等,提高他们的思想政治素养,努力帮助他们处理好四个关系,即:(1)处理好索取与奉献的关系;(2)处理好个人愿望与社会需求的关系;(3)处理好个人成才与客观条件的关系;(4)处理好眼前利益与长远利益的关系。努力帮助他们树立四个观念,即:(1)树立正确的人生观、价值观、择业观;(2)树立艰苦奋斗、创业成才的观念;(3)树立国家和人民的利益高于一切的观念;(4)树立增强自身素质、积极参与竞争和团队协作观念。帮助他们正确地认识自己,客观地评价自己,调整好就业期望值和职业观。就业观念的问题关系到就业路子问题,关系到就业门路能否拓宽的问题。观念正确,路才能多、宽、广;反之亦然。所以就业指导工作者就要通过思想政治教育和引导来转变学生的就业观念。调整就业期望值,让他们正确定位。帮助他们树立基层意识。自办公司,自主刨业,通过自己的实践活动,开创更多的就业岗位,实现人生的价值。要让学生解决思想认识上的问题,认识到渊博的知识、文明的举止和吃苦耐劳、勤奋朴实的作风在今后的职业生涯中是相当重要的,让学生真正重视从而化被动为主动,自觉地刻苦学习,砥砺品行。积极参与社会实践。
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关 键 词: | 就业指导工作者 高校 新时期 思想政治教育 就业期望值 思想政治素养 眼前利益 就业观念 大学生 形势教育 |
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