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| 员工技能等级模型剖析 | |
| 引用本文： | 周鹏程,王梦.员工技能等级模型剖析[J].人力资源,2009(5). |
| 作者姓名： | 周鹏程 王梦 |
| 作者单位： | 德勤管理咨询公司 |
| 摘 要： | 在知识密集型企业的人才管理(Talent Hanagement)活动中,技术人员(technlcal staff)是企业最重要、最具价值的资本.如何识别、评估和发展枝术人员的专业技能,并为其设计职业发展通道就显得尤为重要. |
| 关 键 词： | 技能等级 知识密集型企业 员工 技术人员 人才管理 专业技能 职业发展 资本 |
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