衡量CEO业绩的科学与艺术

对于公司的首席执行官们来说,股价的长期表现可能是对他们最终的考验,但这并非董事会衡量公司领导工作好坏的唯一标准。来自沃顿商学院及其他机构的专家们指出,实际运作中企业使用着许多不同指标——这些方法只需稍加调整便能运用到任何一家公司的绩效评估中去。他们同时指出,尽管硬性数据在短期或长期薪酬体系中起了决定性作用,但为公司的高管们支付报酬还是一门值得深究的科学和艺术。