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劳动者可以随意提前解除劳动合同吗
摘 要:
主持人:《劳动合同法》明确规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”特别是在民营企业,有的劳动者随意性很大,想干就干,想走就走,根本不执行上述规定。假若职工违法在先,没有提前50日通知用人单位,单位能用经济手段处罚职工吗?处罚的量度和比例是多少?用人单位能否对此约定违约金,一旦劳动者未依法离职,用人单位依据违约金条款向其主张违约金?
关 键 词:
解除劳动合同
劳动者
随意
《劳动合同法》
用人单位
约定违约金
违约金条款
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