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| 试论二十一世纪组织内部公关的新思维 | |
| 引用本文： | 高艳丽.试论二十一世纪组织内部公关的新思维[J].吉林商业高等专科学校学报,2002(3):55-56. |
| 作者姓名： | 高艳丽 |
| 作者单位： | 吉林商业高等专科学校，吉林长春130062 |
| 摘 要： | 在科技高度发展、资讯爆炸的新世纪，组织内部公共关系面对新环境，应以全新的思维，编织组织成功的愿景、建立变革的组织化、塑造新领导形象、引发员工动力，来进一步完善组织内部公关的目标和任务，方能使组织适应环境挑战，维持最佳竞争优势。 |
| 关 键 词： | 21世纪 领导者形象 组织文化 公共关系 激励机制 |
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