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| 试论企业管理人员培训市场中体验式培训的解决方案 | |
| 引用本文： | 李鹏,李恩,孟鑫.试论企业管理人员培训市场中体验式培训的解决方案[J].中国市场,2006(14). |
| 作者姓名： | 李鹏 李恩 孟鑫 |
| 作者单位： | 河北工程大学，河北工程大学，河北工程大学 |
| 摘 要： | <正>体验式培训法的基本特征所谓“体验”是指人通过感觉器官或自己身体行为直接感知客观“现象”,并开动思维机器认识“现象”本质的过程。“体验式”培训法是在培训过程中,教师通过引向指路创设情景,提供信息、资料、工具和情感交流等多种途径,使学员在不断的“体验”中“获得知识、发展能力”。在管理类专业培训中的应用,它具有如下基本特征: |
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