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| 企业发展到一定阶段就需建设成型鲜明的企业文化体系 | |
| 引用本文： | 李占五.企业发展到一定阶段就需建设成型鲜明的企业文化体系[J].中外企业家,2012(1):39-41. |
| 作者姓名： | 李占五 |
| 作者单位： | 中国宏观经济学会低碳研究中心,北京达华世纪低碳研究院 |
| 摘 要： | 一个企业的企业文化与生俱来,即只要有企业就有老板,有老板就有企业文化或者其重要因素。在企业发展的初期,企业领导人一般不会在企业文化建设上有意识地花整块工夫,但企业文化这样那样的因子或多或少都存在,比如老板的口头禅、口号,老板崇敬的人物和思想体系,老板树立的榜样、老板喜欢的标识,老板的言行举止所体现的 |
| 关 键 词： | 建设企业文化 企业文化体系 企业发展 企业文化建设 成型 思想体系 企业领导人 员工 老板 发展目标 |
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