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无为而治
引用本文:刘刚.无为而治[J].政策与管理,2008(23):92-93.
作者姓名:刘刚
作者单位:[1]中国人民大学商学院
摘    要:“无为而治”虽然不是积极进取的管理方法,但却具有“四两拔千斤”的功效。

关 键 词:企业管理  管理模式  分工协作意识  发展计划
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