基于因子分析法的通讯业上市公司绩效评价研究

对通讯业进行绩效评价是合理分配资源的必然选择。通过分析影响通讯业绩效的诸多因素,建立由4个绩效层面12个指标组成的通讯业绩效评价指标体系,得出通讯业公因子得分、综合得分及排列顺序,发现通讯业发展不均衡且呈下降趋势,提请关注应收账款周转率、存货周转率、总资产周转率、流动比率、速动比率、资产负债率、每股净资产、每股未分配利润、总资产增长率、营业收入增长率成为改善通讯业上市公司绩效水平的重点指标。