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| 研究实施员工辅导计划,做好人文关怀心理辅导——南方电网员工辅导计划课题研究报告(上) | |
| 作者姓名： | 南方电网员工辅导计划课题组 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 员工辅导计划课题研究的理论与实践背景随着我国经济体制的深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,人们思想多元、多样、多变的特征更加明显,人们思想活动独立性,选择性、多变性、差异性日益增强.随着中央企业改革的持续深入展开,帮助员工思想上解惑、精神上减负、心理上解压的任务日趋繁重. |
| 关 键 词： | 科学方法 人文关怀 计划 心理疏导 辅导员 科学理论 员工 企业文化建设 思想政治工作 新形势 |
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