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| 虚拟企业不同经营模式下的人力资源管理 | |
| 引用本文： | 潘留栓,华丽娜.虚拟企业不同经营模式下的人力资源管理[J].经济问题,2006(5):35-36. |
| 作者姓名： | 潘留栓 华丽娜 |
| 作者单位： | 兰州大学,管理学院,兰州,730000 |
| 摘 要： | 虚拟企业的产生源于企业的虚拟经营战略,因而虚拟企业的人力资源管理是实体企业战略层面的人力资源管理,并适应虚拟企业中虚拟经营的形式。目前虚拟企业采取的虚拟经营形式主要包括业务外包、特许经营和战略联盟,不同的虚拟经营形式人力资源管理的侧重点各不相同。 |
| 关 键 词： | 虚拟企业 经营模式 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1004-972X（2006）05-0035-02 |
| 收稿时间： | 2006-01-20 |
| 修稿时间： | 2006年1月20日 |
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