90后青年员工企业价值观研究

目前,90后们已经蜂拥而至,开始逐步走进企业当中.随着时间的流逝,他们将成为国有企业的主力军.由于社会环境、文化程度等诸多因素的影响,使90后青年员工具有鲜明的群体特征.首先,他们以自我为中心,缺少团队协作,喜欢展现自己和表达自己,并具有很强的自尊心.同时他们又具有心理脆弱、抗压力差、缺少担当和责任心等特点.但是,他们...