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| 日本企业管理的新变化 | |
| 作者姓名： | 张军峰 |
| 作者单位： | 河南大学经济学院 |
| 摘 要： | <正>20世纪70-80年代,日本经济的神速发展对亚洲乃至世界经济都产生了深远影响。日本国内及其他国家管理学家通过研究总结,认为日本的成功源于其在管理上两个方面的特征:一是根植于日本文化具有明显特色的人事管理,主要表现在终身雇佣制、年功序列制、企业内工会;二是在生产技术开发中,重视模仿,追求质量上的完美与成本低廉。但是自 20世纪90年代以来,随着泡沫经济的崩溃,日本的经济却出现了倒退, |
| 关 键 词： | 企业管理理论 日本经济 20世纪70-80年代 20世纪90年代以来 世界经济 终身雇佣制 年功序列制 管理学家 人事管理 日本文化 |
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