民营企业人力资源管理中存在的问题及对策研究

知识经济时代，知识已成为生产要素中最重要和最基本的要素。拥有知识的人力资源已成为决定一个企业兴衰成败的关键资源，人力资源管理对民营企业发展的战略性作用将愈加突出。由于民营企业对人力资源管理认识不足，重视不够，措施不力，存在诸多亟待解决的问题。对民营企业来说，如何加强人力资源管理，寻求进一步壮大发展，是一个刻不容缓的问题。