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企业如何做好人才储备
作者姓名:李慧琴
作者单位:中石化华北分公司第一采气厂 450006
摘    要:现代企业的竞争是企业服务的竞争、企业内涵的竞争、企业文化的竞争,归根结底是企业人才的竞争.因此,新时期国有企业必须转变观念,坚持“以人为本”的管理方略,科学地进行人力资源开发与管理,采取切实有效的人才储备策略,不仅要重视外部人才的引进,更要注重内部人才的培养,要完善相关的制度机制,为储备人才的成长提供成长与发展的平台.

关 键 词:企业  人才储备  原则  策略
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