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90后员工的工作现状及对策分析:基于心理需求视角
引用本文:贺洁.90后员工的工作现状及对策分析:基于心理需求视角[J].现代商业,2013(11).
作者姓名:贺洁
作者单位:张家口市交通运输局交通工程管理处 河北张家口 075000
摘    要:随着90后员工逐步进入职场,对新生代员工的研究成为了众多学者们的研究热点.本文首先对新生代员工进行了界定,然后分析了新生代员工的特点及工作现状,最后为企业管理者提供了构建完善的管理体系的建议.

关 键 词:新生代员工  工作现状  管理体系
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