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基于胜任力视角的医疗保险专业人才培养理念探析
引用本文:余苏珍,王力.基于胜任力视角的医疗保险专业人才培养理念探析[J].商场现代化,2011(3).
作者姓名:余苏珍  王力
作者单位:1. 江西城市职业学院
2. 江西中医学院
基金项目:江西省保险学"特色专业与人才创新培养模式实验区"子项目
摘    要:人力资源管理领域的胜任力理论,越来越广泛地运用在组织人员的选聘中。医疗保险的人才培养必须充分考虑制度安排与产业发展的需要,探索从胜任力视角审视人才培养理念问题,本文对此作初步探析。

关 键 词:胜任力  医疗保险  人才培养
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