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企业职工工资:可以协商吗?:搞好企业工资协商制的思考
作者姓名:江平
作者单位:江苏省盐城市建筑安装工程总公司
摘    要:工资协商制,是指企业职工工资分配制度、分配形式、收入水平、职工年度平均工资水平及调整幅度,工资支付办法等事项,由企业工会代表或职工代表与企业法人或企业劳资、财务等行政管理部门进行“平起平坐”的协商确定后,签定协约,按协约规定支付劳动工资的一种办法。这一制度的推行,是实施“市场机制调节,国家监督指导”的企业工资制度改革,是完善社会主义市场经济条件下企业分配制度的一个重要举措。

关 键 词:企业 职工工资 工资协商制 工资协商机制
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