人力资源会计的计量方法探析 |
| |
引用本文: | 郭玮,苑连霞.人力资源会计的计量方法探析[J].河北企业,2010(7):88-88. |
| |
作者姓名: | 郭玮 苑连霞 |
| |
作者单位: | 石家庄铁道大学四方学院 |
| |
摘 要: | <正>当前,人力资源会计计量主要计量模式有两种,表现在人力资源成本与人力资源价值两方面。这方面现有两种观点:一种是"成本法"观点,是从对人力资源投入的角度来确认和计量支出的人力资源成本模式;另一种是"价值法"观点,是从人力资源产出的角度来确认和计量人力资源价值的人力资源价值
|
关 键 词: | 人力资源会计计量 计量模式 人力资源价值 人力资源成本 人力资源投入 成本模式 成本法 价值法 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|