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中国城市外来人口的就业能力及其影响因素——基于京、津、沪、穗四大城市的调查数据
引用本文:罗恩立,王桂新.中国城市外来人口的就业能力及其影响因素——基于京、津、沪、穗四大城市的调查数据[J].江苏经济探讨,2010(3):35-39.
作者姓名:罗恩立  王桂新
作者单位:[1]华东理工大学社会与公共管理学院,上海200237 [2]复旦大学人口研究所,上海200433
基金项目:本文系教育部人文社会科学研究项目《福利经济理论视野下的农民工就业能力提升机利及政策研究》(项目编号:09YJC840011)、澳大利亚研究基金(ARC)项目《中国大城市中的农村转移劳动力》(项目编号:DP0773060)的阶段性成果.
摘    要:外来人口的就业能力影响其自身职业向上流动和城市融入,也关系着中国未来产业结构升级和劳动要素的国际竞争力。该文在系统述评西方就业能力研究文献基础上,结合中国国情与研究对象的特性,构建基于个体自身微观、个人环境中观及需求与政策宏观因素三者互动地分析外来人口就业能力的理论框架。应用京、津、沪、穗四城市调查数据,进行以因子分析为主的实证研究,发现基于社会保险的福利享有、社会交往、社区支持、家庭环境、文化素质和工作环境这六大因素对其就业能力影响较大,最后作相关讨论。

关 键 词:外来人口  就业能力  因子分析
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