教练型企业的培训之道

企业存在的关键是不断创造良好的效益,创造这些完全取决于管理者怎样让“管理创造价值”的能力。对于中国的企业来说,如何找到高效能的方法,激励员工的潜力,发挥员工的聪明才智,是企业管理者所面临的最大挑战。