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不拘一格降人才——交通银行安徽省分行以人才队伍建设铸就科学发展基石
作者姓名:鲍飞
摘    要:交通银行安徽省分行坚持以人为本,深化改革,创新机制,在“重才、聚才、用才、育才”上狠下工夫,加快人才队伍建设方式转变,经营活力不断进发,管理水平持续提升。到2011年末,交行安徽省分行综合绩效考核排名位居交行全系统第三,综合竞争力排名位居第四,被交总行评为“2011年度经营管理优胜单位”。

关 键 词:人才队伍建设  安徽省分行  交通银行  科学发展  不拘一格  经营管理  以人为本  建设方式
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