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| “用工荒”探析——基于人力资源管理角度 | |
| 引用本文： | 刘正君.“用工荒”探析——基于人力资源管理角度[J].时代经贸,2012(22):243-243,246. |
| 作者姓名： | 刘正君 |
| 作者单位： | 河南经贸职业学院工商管理系,河南郑州450000 |
| 摘 要： | 2008年由金融风暴引发的珠三角、长三角地区的“用工荒”，随着金融风暴的逐步平息，却并未有所好转，甚至有愈演愈烈的趋势。为何我国拥有世界上最丰富且性价比最高的人力资源，却频现“低就业和低招工”为特征的“用工荒”企业的人力资源部门，该如何从人力资源管理的招聘角度出发，履行其职能，为企业发展提供保质保量的人才？ |
| 关 键 词： | 低就业和低招工 招聘 入力资源管理 |
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