破产管理人的选任和报酬支付

随着2006年新《企业破产法》施行后,破产管理人制度得到了确立,在破产管理人的选任和报酬支付问题上,目前的立法和司法实践中都有了日趋完善的解决方案,但是面对我国破产中介机构资源分布不均、专业水平和人员素质良莠不齐的现状应对上,显得较为乏力,笔者试图对这个问题做一点制度上的构想。