首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
财政、金融
工业经济
交通运输经济
经济计划与管理
经济学
旅游经济
贸易经济
农业经济
世界各国经济概况、经济史、经济地理
信息产业经济(总论)
学报及综合类
邮电经济
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
基才人力资本的企业家薪酬的探讨与分析
引用本文:
李振江,刘树良.基才人力资本的企业家薪酬的探讨与分析[J].时代经贸,2006(11Z):8-9.
作者姓名:
李振江
刘树良
作者单位:
华北电力大学,北京
摘 要:
企业李是具有特殊价值的人力资本,而企业享作用的发挥取决于其人力资本薪酬模式确定的合理程度。夯文从企业家人力资本重要性与具体特性及我国企业家报酬收入现状出发,探讨分析了企业寡人力资拳薪酬模式结构体系的构建。
关 键 词:
人力资本
企业家薪酬
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号