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| 家族上市公司高管薪酬对公司绩效影响的实证分析 | |
| 引用本文： | 毕艳杰.家族上市公司高管薪酬对公司绩效影响的实证分析[J].工业技术经济,2008,27(8). |
| 作者姓名： | 毕艳杰 |
| 作者单位： | 河北经贸大学,石家庄,050061 |
| 摘 要： | 本文以2004年度沪、深324家家族控股上市公司为研究样本,建立了高管薪酬激励对公司绩效影响的模型.实证研究结果表明,家族公司的高管薪酬与公司绩效呈显著的倒U型曲线关系.我国大部分家族公司的高管薪酬处于与公司绩效正相关的阶段,提高高管的薪酬,有利于提高公司绩效. |
| 关 键 词： | 高管薪酬 公司绩效 家族公司 |
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