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| 中国企业用工之困究竟困在何处? | |
| 引用本文： | 李宝元.中国企业用工之困究竟困在何处?[J].中国发展观察,2013(2):63. |
| 作者姓名： | 李宝元 |
| 作者单位： | 北京师范大学经济与工商管理学院人力资源管理系 |
| 摘 要： | 绿色发展、多重转型背景下,如何走出中国制造"低成本陷阱",在短期劳动密集型优势基础上逐渐提升人力资本优势,走向"高附加值创造"的可持续发展之路,是中国企业人力资源战略管理面临的重大难题。为此,我们首先要做的工作是,仔细深入了解目前中国企业用工状况及其困境何在,然后脚踏实地仰望天空,才能瞄准未来中国企业可持续发展的基本方向、比较优势和攀升路径。审视中国人口转变走势,劳动力无限供给的时代行将结束,但就目前来看,劳动力供求总量呈现大致均衡状态,企业用 |
| 关 键 词： | 中国企业 比较优势 人力资本 低成本 劳动力无限供给 企业人力资源 企业可持续发展 战略管理 中国人口转变 高附加值 |
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