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人民银行后勤服务社会化管理研究
作者姓名:李威  卢艳龙  胡余平
作者单位:中国人民银行海口中心支行,海南 海口 570105
摘    要:
一直以来,央行后勤服务社会化是后勤管理改革的重点,经过多年的改革探索,取得了一定的效果.调研发现,央行后勤服务社会化还存在改革不彻底、服务效能低、人员素质低、管路模式落后等问题.本文对比国内外后勤服务社会化的先进经验和做法,认为央行后勤服务走向社会化应该集中管理、统筹推进、加强队伍建设、引入市场机制等,使后勤管理服务顺利走向社会化.

关 键 词:央行  后勤  服务  社会化
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