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| 试论员工学习和掌握企业文化的主要方式 | |
| 引用本文： | 吴晓辉,田秀莉.试论员工学习和掌握企业文化的主要方式[J].商场现代化,2009(10). |
| 作者姓名： | 吴晓辉 田秀莉 |
| 作者单位： | 深圳广播电视大学 |
| 摘 要： | 在日益强调价值竞争的现代社会,"柔性生产力"作用的体现被管理者提升到重要地位,企业文化是其中重要的一个方面。因此,员工有效地学习和掌握企业文化,对于提升企业的深层竞争具有不可替代的战略地位。 |
| 关 键 词： | 员工 企业文化 方式 |
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