|
|||||
|
|
| 酒店员工人格特质对工作家庭平衡感知的影响研究——基于大五人格理论 | |
| 引用本文： | 肖璐.酒店员工人格特质对工作家庭平衡感知的影响研究——基于大五人格理论[J].企业导报,2012(5):245-246. |
| 作者姓名： | 肖璐 |
| 作者单位： | 华南理工大学经济与贸易学院,广东广州,510006 |
| 摘 要： | 本文采用大五人格量表(NEO-FFI)和自编的工作家庭平衡感知问卷,对广州的丽兹、香格里拉、云峰3家高星级酒店的员工进行了调查,探索酒店员工人格特质及工作家庭平衡感知的特征以及它们之间的关系。 |
| 关 键 词： | 高星级酒店 酒店员工 大五人格 工作家庭平衡 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |