|
|||||
|
|
| 目标管理不是“唯一解” | |
| 引用本文： | 郑伟,郑春岐.目标管理不是“唯一解”[J].企业管理(北京),2013(4):40-43. |
| 作者姓名： | 郑伟 郑春岐 |
| 作者单位： | 1. 对外经贸大学 2. 中国中材集团 |
| 摘 要： | 目标管理是德鲁克58年前提出的、具有超时代意义的管理理论,至今还有着深刻的影响力。然而,随着信息时代的到来,企业的各种要素都发生了很大的变化,管理者要密切关注这些变化,做出顺应潮流的决策。目标管理现已风靡全球,成为企业组织、事业单位和政府部门极力推崇的管理理论与实践。尽管目标管理有一套比较完整的理论体系,又很容易在实践中得到运用,但其从 |
| 关 键 词： | 目标管理 理论与实践 管理者 信息时代 传统管理理论 员工 管理模式 德鲁克 企业组织 企业发展 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |