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| 企业中干幸福指数心理干预步步高 | |
| 引用本文： | 陈敬宁,莫寰.企业中干幸福指数心理干预步步高[J].企业文明,2010(12). |
| 作者姓名： | 陈敬宁 莫寰 |
| 摘 要： | 幸福感是企业重要追求
从某种意义上来说,每个人终其一生都在追求幸福.但是,每个人所理解、感受和定义的幸福并不一样,正如康德所说:"幸福的概念是如此模糊,以致虽然人人都想得到它,但是,却谁也不能对自己所决意追求或选择的东西,说得清楚明白、条理一贯." |
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