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| 招招直逼“武大郎”——武汉红桃K营造良好的人才成长环境 | |
| 引用本文： | 周和毅.招招直逼“武大郎”——武汉红桃K营造良好的人才成长环境[J].中外企业文化,2000(12):20-22. |
| 作者姓名： | 周和毅 |
| 摘 要： | “武大郎开店”现象，令人深恶痛绝。“武大郎”们害怕下级的才干超过自己进而夺了自己的“饭碗”，往往极力压制人才。如今在一些企业里这种现象仍是屡见不鲜，这于人才的成长不利，更与企业的发展方向背道而驰。如何治理这一“怪胎”。知名企业红桃K的做法颇有意思，可给我们一些启迪—— |
| 关 键 词： | 红桃K集团 人力资源管理 人才流失 企业管理 |
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