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| 我国公务员退出制度的问题与对策研究 | |
| 引用本文： | 罗叙阳.我国公务员退出制度的问题与对策研究[J].福建质量管理,2016(14). |
| 作者姓名： | 罗叙阳 |
| 作者单位： | 四川大学 四川 成都 610065 |
| 摘 要： | 随着我国人事体制改革深入运行,公务员退出制度的缺陷日益凸现.公务员的退出制度的运转直接影响到公务员的整个管理流程.完善我国公务员的退出制度,是我国公务员制度创新的重点,这对于促进公务员队伍的新陈代谢,保证公务员队伍的优化与精干,提高行政效能都具有十分重要的意义.本文将从我国公务员退出现实出发,结合我国公务员退出制度的发展历程,指出我国公务员退出中思想、退出形式、考核等方面的难题,并提出了相关的政策建议. |
| 关 键 词： | 公务员 公务员制度 退出机制 |
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