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| SUNEE酒店员工满意度研究 | |
| 作者单位： | ;1.西南大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 文章采用问卷调查、方差分析、相关性分析等方法研究泰国SUNEE酒店员工满意度及其影响因素,发现SUNEE酒店员工满意度水平总体较高,酒店员工的留职意愿较强,个体因素、组织因素是影响员工酒店员工满意度的重要因素。据此,建议酒店要根据个体差异,采取针对性措施提高员工满意度,优化完善酒店的薪酬体系,创造良好的工作环境,解决员工的后顾之忧,同时还要营造良好的组织氛围。 |
| 关 键 词： | 员工满意度 影响因素 SUNEE酒店 |
Study On Employee Satisfaction Of SUNEE Hotel |
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