汇集国内英才，服务龙江企业——黑龙江就业网人才集聚的摇篮

企业人力资源的目标是吸引人、培养人、用好人，挖掘人才潜力，激发企业活力。人力资源管理解决的是有效协助企业进行战略人力资源管理，以提升组织能力和推动战略执行为的能力，建立以绩效管理为核心的评估与激励体系，搭建由CEO、HR经理、直线经理和员工共同组建的信息化平台，从而帮助企业持续构筑人力资本竞争力，实现企业核心竞争力与可持续发展的长远目标。