技术创新中企业家的激励模式 |
| |
引用本文: | 楼旭明,段兴民.技术创新中企业家的激励模式[J].生产力研究,2005(6):210-211,225. |
| |
作者姓名: | 楼旭明 段兴民 |
| |
作者单位: | 1. 西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710049;西安邮电学院,经济管理系,陕西,西安,710061 2. 西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710049 |
| |
摘 要: | 本文首先分析了企业的技术创新的四个要素:资源投入、研究开发、生产制造和市场营销,认为企业家处于企业技术创新的核心地位,从而提出应把企业家的才能作为一种人力资本来进行激励,最后从激励对象、激励模式、激励的考核指标体系等方面对企业家在技术创新中的激励机制进行了探讨。
|
关 键 词: | 技术创新 激励 人力资本 |
文章编号: | 1004-2768(2005)06-0210-02 |
收稿时间: | 2004-08-30 |
修稿时间: | 2004-08-30 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|