| 南水北调工程建设管理激励机制研究 |
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| 引用本文： | 邓小聪.南水北调工程建设管理激励机制研究[J].水利经济,2011,29(1):47-49. |
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| 作者姓名： | 邓小聪 |
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| 作者单位： | 南水北调中线干线工程建设管理局,北京,100038 |
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| 摘 要： | 围绕南水北调工程建设管理激励机制研究,特别是针对新形势新要求下如何加快南水北调工程建设进度,综合分析了劳动竞赛在南水北调工程建设管理中的重要作用及其实现途径,阐明了在南水北调工程建设的关键时期和攻坚阶段,通过聚合力、补短板、建机制、抓协调,积极开展大规模的劳动竞赛活动,既是工程建设管理现状和形势发展的迫切需要,也是工程建设管理激励机制的有效形式,在具体实践上能够快速推进工程建设和切实提升管理水平。
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| 关 键 词： | 南水北调工程 建设管理 激励机制 劳动竞赛 |
| 修稿时间： | 2011/1/30 0:00:00 |
Incentive mechanism in construction and management of South-to-North Water Diversion Project |
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| DENG Xiao-cong.Incentive mechanism in construction and management of South-to-North Water Diversion Project[J].Journal of Economics of Water Resources,2011,29(1):47-49. |
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| Authors: | DENG Xiao-cong |
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| Institution: | DENG Xiao-cong(Construction and Administration Bureau of Middle Route Project of South-to-North Water Diversion,Beijing 100038,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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