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| 自我加压抓创建规范创新提质效——农发行江苏省分行扎实推进干部人事档案达标一级创建工作 | |
| 引用本文： | 刘金宝,齐音,王灿,印立,罗国庆,吕虎.自我加压抓创建规范创新提质效——农发行江苏省分行扎实推进干部人事档案达标一级创建工作[J].农业发展与金融,2012(2):96-98. |
| 作者姓名： | 刘金宝 齐音 王灿 印立 罗国庆 吕虎 |
| 作者单位： | 农发行江苏省分行 |
| 摘 要： | 近两年,农发行江苏省分行紧紧围绕总行加强干部人事档案管理、实现目标管理达标升级的部署,按照省行推进持续发展、建设精品银行的总体要求,自我加压,统筹规划,提升标准,整体推进,2010年全省6家管档单位达到了口标管理一级标准,2011年8家管档单位通过了 总行一级检查验收,不到两年实现了从0％到100％的历史性突破,提前、超额完成了"2012年末50％达一级"的创建目标. |
| 关 键 词： | 创建工作 干部人事档案管理 农发行 江苏省 自我加压 达标升级 检查验收 档案目标管理 持续发展 历史性突破 |
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