论现代企业管理中的“人本管理”——基于海尔集团人力资源管理模式的思考

人本管理是人力资源管理的重心,对提高人员工作效率和敬业精神均有重要意义。本文试通过对人本管理的本质进行剖析,结合中西方人本管理的实例,并且重点引入海尔成功案例,进一步分析总结出人本管理对我国现代企业管理的相关启示。