优化医院人事管理工作研究

新时期，医院人事管理工作面临了更大的考验与挑战，为全面抓住机遇积极迎接挑战，医院人事管理应积极改革优化。本文就当前医院人事管理包含的问题展开研究，探讨了新环境下医院人事管理工作应体现的特征，并制定了优化人事管理的科学策略。对提升人事管理工作水平，达到事半功倍的工作效果，实现可持续的全面发展，有重要的实践意义。