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| 如何建立绩效管理体系 | |
| 引用本文： | 刘国华.如何建立绩效管理体系[J].现代企业,2003(3):16-17. |
| 作者姓名： | 刘国华 |
| 作者单位： | 西安理工大学管理学院 |
| 摘 要： | 绩效管理 (ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｍａｎａｇｅ ｍｅｎｔ)是战略管理中的一个非常重要的有机组成部分。企业战略是关于如何完成公司或业务单位的使命和目标的一系列决策和行动计划。战略管理即是对战略的形成与实施过程的管理 ,包括企业内外部环境分析、战略的制定、战略的实施、测评与监控四个组成部分。绩效管理即是战略管理第四个部分“测评与监控”的最重要的构成要素 ,是具有战略性高度的管理体系。具体而言 ,战略管理是实现企业使命与目标的一系列决策和行动计划。任何行动从语义学的角度分析都会包含这样几个问题 :做什么 (什么行动… |
| 关 键 词： | 绩效管理体系 企业 人力资源管理 激励机制 经理人 管理信息系统 |
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