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| 德国加强公务员培训的措施 | |
| 作者姓名： | 邓华 |
| 作者单位： | 厦门大学!福建厦门，361005 |
| 摘 要： | 德国一向十分重视公务员的培训，培训制度在公务员管理机制运行中起着重要作用。公务人员录用、晋升、转任等，都要经过一定的培训。按照条例规定，公务员每一个等级都有严格的资格条件，最主要的任职能力资格，只能通过法定的实习取得。在实习期内，公务员必须接受资格培训，否则就不能获得正式职务，同时也就不能取得终身聘任的“终身职”资格。培训任务由各行政管理学院（学校）承担。这种行政管理院校的培训融合在公务员整个管理之中：一方面，公务员进入政府机关前就受到系统的、严格的培训；另一方面，进入机关后要不断接受再培训，因… |
| 关 键 词： | 德国 公务员培训 行政管理学院 联邦政府 |
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