浅析酒店实习生管理——以贵州天怡豪生大酒店为例 |
| |
引用本文: | 霭菲.浅析酒店实习生管理——以贵州天怡豪生大酒店为例[J].价值工程,2014(19):177-178. |
| |
作者姓名: | 霭菲 |
| |
作者单位: | 贵州商业高等专科学校旅游系,贵阳550004 |
| |
摘 要: | 随着酒店业的不断发展,各种档次、各种特色酒店不断崛起,酒店数量的大幅上升,以及人们长期以来对作为服务行业的酒店业的传统认知和偏见,导致酒店业人员招募举步维艰、日益艰难,为保证酒店正常用工、有效节约人力成本、培养忠诚于酒店的骨干员工和基层管理团队,天怡豪生大酒店将实习生作为员工队伍的一个重要补充,但是实习生的管理对于酒店而言是一个比较棘手的问题,笔者通过与酒店人力资源部总监的交谈和对实习学生的了解,归纳出天怡豪生大酒店对实习生管理的几种做法,希望可以对本行业有所帮助。
|
关 键 词: | 实习生 天怡豪生大酒店 管理 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|