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| 薪酬体系研究——企业管理的重要组成部分 | |
| 引用本文： | 王凤竹.薪酬体系研究——企业管理的重要组成部分[J].现代商贸工业,2010,22(1):144-145. |
| 作者姓名： | 王凤竹 |
| 作者单位： | 山东石大胜华化工集团股份有限公司,山东,东营,257061 |
| 摘 要： | 薪酬体系是企业管理的重要组成部分,作者就薪酬体系的内涵、薪酬体系的建立原则以及薪酬体系在企业管理中的重要作用进行了详细的阐述,证明了薪酬体系直接关系到企业人力资源管理的成效,对企业的整体绩效产生影响。灵活有效的薪酬制度对激励员工和保持员工的稳定性具有重要作用。 |
| 关 键 词： | 企业薪酬体系 激励员工 整体绩效 作用 |
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