|
|||||
|
|
| 关于企业预算松弛问题解决方案的研究——以宁波某集团企业激励机制设计为例 | |
| 作者姓名： | 田舟 |
| 作者单位： | 1.浙江省环境科技有限公司 |
| 摘 要： | 预算管理在企业管理控制过程中发挥的作用受到预算松弛的限制,研究解决预算松弛的方法是提升预算控制能力、推动企业管理良性循环的重要方面.研究认为,上级组织对预算的运用是导致预算松弛的重要原因,上级组织与预算单位信息不对称则是导致预算松弛出现的客观条件,为有效应对预算松弛,上级组织应该结合内外部情况向预算单位提出明确预期,同... |
| 关 键 词： | 预算管理 预算松弛 激励机制 真实诱导报酬方案 |