首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

组织惰性与市场知识转移关系研究
引用本文:范公广,施杰.组织惰性与市场知识转移关系研究[J].科技进步与对策,2017,34(21):111-117.
作者姓名:范公广  施杰
作者单位:石河子大学 经济与管理学院,新疆 石河子 832000
摘    要:为探讨组织惰性对市场知识转移的作用机理,在回顾现有文献的基础上,构建组织惰性、吸收能力、市场知识转移三者关系的理论模型。采用层次回归法,通过SPSS19.0和AMOS17.0两种统计分析软件,对165份有效问卷进行实证检验。结果发现,组织惰性对市场知识转移效果有显著正向影响,吸收能力对市场知识转移效果有显著正向影响,组织惰性对吸收能力及其维度有显著负向影响,吸收能力及其各维度在组织惰性与市场知识转移效果之间起部分中介作用。研究结论对促进战略联盟企业间的市场知识转移具有一定启示意义。

关 键 词:组织惰性  市场知识转移  吸收能力  中介作用  
点击此处可从《科技进步与对策》浏览原始摘要信息
点击此处可从《科技进步与对策》下载免费的PDF全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号