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| “企业文化建设”还是“企业文化变革”—当前企业文化实践中一个值得注意的问题 | |
| 作者姓名： | 王明江 |
| 摘 要： | 严格讲,当前不少企业所开展应当是一场能够从根本上改变人们思想观念的企业文化变革,而不是无关痛痒甚至是因循守的旧“企业文化建设”。“企业文化建设”还是“企业文化变革”,这实质上是实践中的关于企业文化定位的问题 |
| 关 键 词： | 企业文化 中国 企业文化建设 企业文化变革 |
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